الحوكمة البيئية والمسؤولية الاجتماعية
إطار عمل الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات
انطلاقًا من مهمتنا في الحفاظ على الثروة وخلق القيمة على المدى الطويل، مع التركيز على الاستدامة، يأتي تأثيرنا من خلال تعزيز تطوير أعمال أفضل عبر الملكية المسؤولة مع مراعاة مجموعة واسعة من أهداف الأطراف المعنية.
يساهم التركيز على الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في ضمان مستقبل مستدام يتماشى مع رؤيتنا في تعزيز مكانة دبي كإمارة ذات اقتصاد تنافسي عالمي من خلال الاستثمار في الفرص التي تضمن مستقبلاً مزدهراً لشعبها. ومن المهم تبني إطار عمل فعال للقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة لضمان التوافق بين رؤيتنا وأعمالنا.
دعم الأقوال بالأفعال
نلتزم كمؤسسة بأن نكون قدوة يحتذى بها وسندير بشكلٍ استباقي مسؤوليات الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة الخاصة بالمؤسسة، والتي تخضع للإشراف والمراقبة من قبل لجنة الإدارة البيئية والاجتماعية والحوكمة وعلى مستوى مجلس الإدارة ومن قبل لجنة التدقيق.
نستمر في البحث عن الفرص ضمن عملياتنا لتقليل الأثر على البيئة وضمان الاستهلاك بشكلٍ مسؤول والتقليل من النفايات. لعب انتقالنا مؤخراً إلى مقرّنا الجديد – الحاصل على شهادة الريادة الذهبية في تصميمات الطاقة والبيئة (LEED Gold) في ون زعبيل – دوراً كبيراً في فهم بصمتنا البيئية بشكلٍ أعمق وتقليلها بشكلٍ أكبر.
خلال العام الماضي، قمنا بـ:
- مواصلة المشاركة من خلال منتدى شبكة المجموعة الخاصة بالمعايير البيئية والاجتماعية والحكومة لمؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية وشركاتها التابعة بهدف التعاون فيما يخص المتطلبات الناشئة المتصلة بالممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة ومشاركة أفضل الممارسات
- قياس الانبعاثات الكربونية الناتجة عن عملياتنا التشغيلية، والتنسيق مع طرف ثالث مستقل للحصول على تقرير ضمان محدود مستقل بشأن هذه الانبعاثات؛
- دفع التعويض الطوعي عن انبعاثات المؤسسة الناتجة عن عملياتها التشغيلية لعام 2023، من خلال شراء أرصدة الكربون التي تم التحقق منها وإصدارها من قبل احتياطي العمل المتعلق بالمناخ؛
- إطلاق منتدى المستشارين القانونيين لمؤسسة دبي للاستشارات الحكومية، بهدف ربط الخبراء القانونيين في المؤسسة والشركات التابعة لها، ومشاركة تجاربهم الغنية، بما في ذلك الموضوعات المرتبطة بالحوكمة ضمن نقاشات قيّمة تقام على هامش المنتدى.
- تدشين مبادرة “يوم الضرائب” الخاص بالمؤسسة والشركات التابعة لها، والتي تجمع ممثلي الضرائب على مستوى المجموعة، بما يضمن تعزيز التواصل والتأكيد على تطبيق القواعد الضريبية داخل المجموعة.
- تأسيس منتدى “المجلس السيبراني” بهدف جمع مديري أقسام تقنية المعلومات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، إضافةً إلى الرؤساء التنفيذيين للتقنية والمعلومات والأمن السيبراني من الشركات التابعة للمؤسسة، بهدف التبادل المعرفي، وعرض دراسات حالة، والدخول في مناقشات تقنية معمقة.
- تنظيم الدورة السابعة لـ “منتدى التقرير المالي” الخاص بالمؤسسة والشركات التابعة لها، والذي جمع ممثلي الإدارات المالية لمناقشة أبرز موضوعات الحوكمة، ومن ضمنها التطبيق الفعّال للأنظمة ذات الصلة بال ممارسات المتعلقة بالتقارير المالية.
- المساهمة في إعداد التقرير السنوي للمنتدى الدولي لصناديق الثروة السيادية وحضور اجتماعه السنوي السادس عشر، الذي عُقد في سلطنة عُمان. تمحور الاجتماع حول تبنّي التحولات وبناء مستقبل أكثر مرونة، فرصة لتبادل الرؤى حول الاستراتيجيات التحويلية والحلول المبتكرة للتعامل مع تعقيدات المشهد المالي الحديث.
جاء تقدمنا في القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال الدعم الكبير من قبل مساهمات الأطراف المعنية وإنجازات القوى العاملة المتنوعة لدينا. ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل متعددة الثقافات ومتنوعة وشاملة. وفي 31 ديسمبر 2024، وظفت مؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية أكثر من 29 جنسية؛ بنسبة 66:34 موظفين إلى موظفات. كما نشارك بفعالية في دعم تطوير المواهب والاحتفاظ بها، ونشجع الموظفين على المشاركة بانتظام في أنشطة اللياقة البدنية والصحة العقلية.
كلنا فخر بالمبادرات المتنوعة التي يشارك فيها موظفينا، والتي تهدف بدورها إلى خلق تجربة إيجابية عن بيئة العمل إلى كل موظف في المؤسسة، كما تدعم تنمية المواهب والاحتفاظ بها، وتشجّع الموظفين على المشاركة بانتظام في الأنشطة المتعلقة باللياقة البدنية والصحة العقلية.
نستمر في دعم مجتمعاتنا من خلال المبادرات التي تعكس قيمنا المؤسسية، والتي تهدف إلى التأكيد على أننا كنا وما زلنا مؤسسة وطنية تسعى لخدمة المجتمع. نركز على المبادرات المجتمعية، في مجالات التعليم، والابتكار، والصحة. وفي خضم ذلك، نقدم مشاركات قيمة من أجل الاستمرار في تطوير مجتمع متعافي ومنتج وقوي، ليصب في مصلحة جميع المساهمين لدينا.
نشجع موظفينا على الانخراط في مجتمعاتنا عبر مبادراتٍ شخصية منهم، وقد تعهّدنا على منح كل موظف إجازات مدفوعة أثناء مشاركته بالأنشطة التطوعية المجتمعية. يمكن العثور على تفاصيل أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة بمؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية في عام 2024 في قسم المسؤولية الاجتماعية للشركات أدناه. ندافع بقوة عن ممارسات حوكمة الشركات الجيدة التي تعزز الشفافية وتحمي من المخاطر وتحافظ على الامتثال للوائح المعمول بها، بما في ذلك القضايا المتعلقة بالممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة (الرجاء الاطلاع على القسم الخاص بالحوكمة في مؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية).
نحن ندافع بقوة عن الممارسات الجيدة لحوكمة الشركات التي تعزز الشفافية ، وتحمي من المخاطر ، وتحافظ على الامتثال للوائح المعمول بها ، بما في ذلك تلك المتعلقة بمسائل الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (يرجى الاطلاع على قسم الحوكمة في مهرجان دبي السينمائي الدولي).
المراجعة المستمرة
نتطلع إلى مواجهة التحديات وتبني الفرص التي ينطوي عليها دمج متطلبات تطبيق المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في أنشطة أعمالنا. مع تطوير المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، سوف تتطور كذلك سياستنا والإطار العام البيئية والاجتماعية والحوكمة؛ وستخضع هذه التدابير للمراجعة والتعزيز بشكلٍ دوري من أجل ضمان ملاءمتها لقيمنا الأساسية وهدفنا وتوافقها مع أفضل الممارسات.
نهج الاستثمار في معايير الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة
يمكنكم أيضاً معرفة المزيد من التفاصيل حول نهجنا الاستثماري فيما يتعلق بمعايير الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في القسم الخاص باستراتيجية الاستثمار لدى المؤسسة.
تركيز المجموعة على الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة
يتصاعد اهتمام أعضاء مجموعة المؤسسة بشكل متزايد بالقضايا البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، ولذا يطوّرون الممارسات من خلال مبادرات متعددة في قطاعات الصناعة.
مجموعة طيران الإمارات
في عام 2024، دمجت طيران الإمارات وقود الطيران المستدام في عملياتها في أنظمة التزوّد بالوقود في مطارات: أمستردام سخيبول ولندن هيثرو وسنغافورة شانغي ومطار دبي. يساهم وقود الطيران المستدام في تمكين شركات الطيران من تقليل انبعاثات الكربون طوال دورة حياة الوقود بنسبة تصل إلى 80٪ مقارنةً باستخدام وقود الطائرات التقليدي. كما أطلقت طيران الإمارات مشروعاً للطاقة الشمسية لتوفير 37٪ من الاستهلاك السنوي للطاقة لمركزها الهندسي، مما يقلل من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار 13,000 طن سنوياً.
وفي عام 2024، أصبحت دناتا أول شركة مزودة لخدمات طيران شاملة تحصل على شهادة الإدارة البيئية من الاتحاد الدولي للنقل الجوي، كما أدخلت 14 وحدة طاقة أرضية كهربائية (GPU) إلى أسطولها في دبي بدلاً من الوحدات التي تعمل بالديزل، ما أدى إلى توفير 550,000 لتر من الوقود سنوياً.
كما أطلقت المجموعة مؤخراً مجلس التوازن بين الجنسين لدعم برامج الإرشاد المهني وورش العمل التطويرية، بالإضافة إلى التزاماتها على مستوى دولة الإمارات، منها تعهّد مجلس التوازن بين الجنسين، شبكة “نورة”، مبادئ الاتفاق العالمي للأمم المتحدة، ومبادرة الاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA) 25×2025””. ويشكّل المجلس منصةً لتمكين الموظفات، وتعزيز تطورهن المهني، وتوفير فرص تبادل المعرفة، مع تعزيز التوازن بين الجنسين في مختلف أنحاء المؤسسة.
تواصل رحلتها في مجال الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، حيث تعمل على دمج الممارسات الخاصة بالمخاطر البيئية والاجتماعية والحوكمة في عملياتها التشغيلية، وذلك من خلال الشفافية الفعالة والإفصاح وإدارة الأسطول. كما تواصل الشركة إضافة أصول من الجيل الجديد المعتمد على التكنولوجيا إلى محفظتها، حيث تم تصنيف 53٪ من محفظتها مع نهاية العام كأصول ذات كفاءة في استهلاك الوقود ومن الجيل التكنولوجي الجديد.
DAE continues to make improvements to its ESG risk management practices, which have received a best-in-class ESG Risk Rating from Morningstar Sustainalytics, at 12.5. During 2023, DAE announced the acquisition of a Boeing 737 MAX orderbook, which are up to 20% more fuel-efficient than the aircraft they replace, and increasing DAE’s portfolio to 66% next-generation technology aircraft on a pro-forma basis. DAE continues to make annual disclosures through CDP, S&P Corporate Sustainability Assessment (CSA), and its annual reporting, which has received independent audit assurance.
فلاي دبي
تلتزم فلاي دبي بدعم مبادرة الإمارات الاستراتيجية لتحقيق الحياد المناخي 2050. تستمر خطوط الطيران على أسطولها الحديث من طائرات “737 ماكس 8” الذي يلعب دوراً جوهرياً في تقليل الانبعاثات الكربونية، والتي تتميز بكفاءة استهلاك الوقود بنسبة 14% أكثر من سابقتها. تقترن هذه الخطوة بالاستثمارات القوية في أحدث التقنيات لتطوير الكفاءة التشغيلية، وكذلك اعتماد نهج خالٍ من الورق في عمليات الشحن والرقمنة في مختلف الأعمال.
الإمارات العالمية للألمنيوم
حققت الإمارات العالمية للألمنيوم تقدماً كبيراً في توسعة أعمالها في مجال إعادة تدوير الألمنيوم على مستوى العالم، إذ تتطلب إعادة تدوير الألمنيوم طاقة أقل بنسبة 95% مقارنة بإنتاج المعدن الجديد، مما يؤدي إلى انخفاض كبير في انبعاثات الغازات الدفيئة. استحوذت الإمارات العالمية للألمنيوم على مصهر متخصص في إعادة التدوير في ألمانيا، بالإضافة إلى حصة بنسبة 80% في شركة لإعادة التدوير في الولايات المتحدة . كما واصلت الشركة بناء أكبر مصنع لإعادة تدوير الألمنيوم في الدولة، الذي تبلغ طاقته الإنتاجية 170 ألف طن سنوياً، بالقرب من المصهر التابع للشركة في الطويلة. وعلى صعيدٍ آخر، بدأت الإمارات العالمية للألمنيوم، أعمال التأسيس لإنشاء 10 خلايا اختزال تجريبية تعمل بتقنية EX، الجيل القادم من تقنيات صهر الألمنيوم التي طورتها الشركة، والذي تم تصميمه بهدف زيادة إنتاج الألمنيوم مع خفض استهلاك الطاقة والانبعاثات. ويُعد تطوير هذه التقنية عاملاً أساسياً لنمو إنتاج الألمنيوم الأولي منخفض الكربون. وفي عام 2024، أعلنت الإمارات العالمية للألمنيوم عن إطلاق إطار عمل التمويل الأخضر لدعم المشاريع والمبادرات التي تساهم في الحد من الانبعاثات والانتقال إلى اقتصاد منخفض الكربون.
بنك دبي الإسلامي
في عام 2024، عزز بنك دبي الإسلامي التزامه بالتمويل المستدام من خلال إصدار صكين بارزين: صك مستدام تبلغ قيمته مليار دولار أمريكي لأجل استحقاق يمتد لخمس سنوات، وصك إضافي من الشريحة الأولى بقيمة 500 مليون دولار أمريكي، وقد أصدرت الصكوك وفقاً لإطار العمل الخاص بالتمويل المستدام لبنك دبي الإسلامي والذي تم وضعه لتسهيل التمويلات المتعلقة بالمبادرات والمشاريع البيئية والاجتماعية ومعايير الحوكمة، دعمًا لأجندة الإمارات للوصول إلى الحياد الصفري. كما لعب البنك دوراً محورياً في قيادة تسهيلات تمويلية ضخمة تبلغ قيمتها الإجمالية 3.25 مليار دولار أمريكي لصالح مجموعة جيمس للتعليم. مما يعزز دوره في هيكلة وضمان صفقات مهمة في القطاعات الرئيسية. وبصفته مؤسسة مالية ملتزمة بالمبادئ البيئية والاجتماعية والحوكمة والشمول المالي والتحول الرقمي، يواصل بنك دبي الإسلامي ريادته في رسم مستقبل مصرفي مستدام ومرن في الإمارات وخارجها.
بنك الإمارات دبي الوطني
أعلن بنك الإمارات دبي الوطني عن إطلاق إطار التمويل المستدام في عام 2023 ، مما يسمح بإصدار أدوات دين صديقة للبيئة ومستدامة لتمويل المشاريع وتمكين الانتقال إلى اقتصاد منخفض الكربون وقادر على التكيف مع المناخ. وقد أخذ البنك زمام المبادرة في المنطقة في تقديم عقود تداول الكربون المستقبلية ، وتلبية الطلب المتزايد من الشركات لإدارة تعويض انبعاثات الكربون ومواءمتها مع خطة عمل صافي الصفر في دولة الإمارات العربية المتحدة.بنك الإمارات دبي الوطني على جائزة 'أفضل بنك في ESG في دولة الإمارات العربية المتحدة في جوائز يوروموني للتميز 2023 تقديرا النمو القوي في ESG المقاييس ، سويفت مقدمة من المنتجات الخضراء ، التغييرات الداخلية ESG هيكل معلم المستدامة الصفقات. كما انضم بنك الإمارات دبي الوطني إلى كوب 28 الإمارات العربية المتحدة كشريك مصرفي رئيسي ، والذي أظهر الريادة الاستثنائية في الخدمات المصرفية المستدامة والرائدة في تعزيز الممارسات المستدامة عبر العمليات والمجتمعات.
اينوك
في عام 2024، واصلت مجموعة اينوك إلهام الآخرين، وتعزيز التعاون، والتحول في مشهد الطاقة من خلال الابتكار والشراكات والالتزام المستمر بالاستدامة. كما فازت المجموعة بجائزتين مرموقتين في مجال الاستدامة في مؤتمر الهيدروجين الأخضر في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2024. وعزز هذا الفوز دورها الريادي في دفع حلول الطاقة النظيفة في المنطقة. وفي تجسيد عملي لهذه الرؤية، كشفت مجموعة اينوك عن أول شاحنة “اينوك لينك” على مستوى العالم لتزويد الديزل الحيوي بنظام تزويد وقود يعمل بالطاقة الشمسية بالكامل في معرض تكنولوجيا المياه والطاقة والبيئة (ويتيكس) 2024، ما يدل على التزام المجموعة بدعم استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050. وفي خطوة أخرى لتعزيز أثرها التشغيلي، بدأت “اينوك” بتوريد وقود الديزل الحيوي لتشغيل كامل أسطول مركبات دناتا غير الكهربائية في أكبر مطار في دبي. ما يساهم في تقليل الانبعاثات في خدمات دعم قطاع الطيران. ويمتد هذا الالتزام إلى ما هو أبعد من قطاع الطاقة، حيث أثرت مبادرات “اينوك” المجتمعية بشكل إيجابي على ما يقارب سبعة ملايين شخص خلال خمس سنوات، في حين ساهمت تقنيات المرونة السيبرانية المتقدمة في تعزيز استمرارية العمليات والاستدامة.
مجموعة أليك
في عام 2024، طورت مجموعة أليك نظام إدارة المخاطر المؤسسية بهدف تحديد وتوثيق ومعالجة المخاطر التي قد تؤثر على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمجموعة. كما أكملت المجموعة عملية تقييم الأهمية المزدوجة من خلال إشراك الشركاء الداخليين والخارجيين، وذلك بهدف مواءمة استراتيجيتها في مجالي الاستدامة والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) مع المخاطر والفرص المتغيرة، واحتياجات الشركاء. ونالت أليك «شارة الالتزام بالاستدامة» من منصة إيكو فيدز (EcoVadis) العالمية، الجهة العالمية الرائدة في تقييم استدامة الأعمال، بعد أن سجلت 58 من أصل 100 نقطة، مما وضعها ضمن أفضل 61% من الشركات على مستوى العالم. ويعتمد تقييم “إيكو فيدز” على 21 معياراً يغطي مجالات البيئة، والحقوق العمالية وحقوق الإنسان، وأخلاقيات العمل، وآلية المشتريات المستدامة.